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管理学原理章节练习(2020.06.08)
来源:考试资料网
1
管理中,行政方法的运用,一般是()。
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2
对高、中、低层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对低层管理人员的技能要求应该是()
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3.填空题
沟通联络的方法有:()、()、()。
参考答案:
发布指示;会议制度;个别交谈
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4
国外常用的,对主管人员职位来说最有创建和最有前途的评价职位的方法是()
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5.填空题
非中共党员在省、市州、县市区人大代表中不少于(),党外人士在各级人大常委会委员中不少于()。
参考答案:
35%;30%
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6
管理就是用数学符号和公式来表示计划、组织、控制、决策等合乎逻辑的程序,求出最优的答案,以达到企业的目标。这个观点来自()。
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7
有效沟通的障碍中,个人因素不包括()。
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8.判断题
坚持"X理论"导致了一种以工作为中心的权威性组织;而"Y理论"则强调人际关系。
参考答案:
对
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9
在组织中,最有潜力、最为重要的资源是()
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10
在领导理论的研究中,提出权变理论的是()。
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