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章节练习
高级人力资源管理师(一级)章节练习(2020.05.18)
来源:考试资料网
1
以下关于劳动争议诉讼的特征,表达错误的是()。
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2.判断题
员工的同事往往是一个很好的绩效信息来源。
参考答案:
对
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3
员工职业生涯中期提拔晋升的途径不包括()。
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4
企业的战略主要包括()
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5
员工综合实力包括()。
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6.名词解释
红圈员工
参考答案:
指那些报酬高于企业为该职务所确定的工资级别最高限的在职人员。
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7
()是制订企业培训规划的前提与依据。
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8
当公司有了利润分享计划和基于团队的薪酬体系后,员工工作团队的生产率和有效性有了显著的增加。公司的作法属于哪种人力资源管理实践()
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9
关于绩效考评主体,下列说法正确的有()。
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