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章节练习
高级人力资源管理师(一级)一级人力资源(专业技能与理论知识)章节练习(2019.10.19)
来源:考试资料网
1
善于不断学习是学习型组织的本质特征,主要有以下含义:()
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2
逆向转换型技法主要以()的方式进行创新。
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3
选择有竞争的环境主要包括()
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4
影响人力资源数量的因素主要是()
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5
焦点法中的发散式结构主要应用于()的推广应用。
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6
股票期权的行权价的确定方式不包括()。
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7
再造性想象是根据外部信息的启发,对自己脑内已存入的记忆表象进行()的思维活动。
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8
列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明()
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9.判断题
沙产业、草产业是推动西部大开发的战略选择。
参考答案:
对
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10
以下哪种创新方式跟其他不是一类()
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