单项选择题
（）是由人担负的由一项或多项任务组成的
A、职责
B、任务
C、工作
D、工作要素
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A、职责
B、任务
C、工作
D、工作要素
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单项选择题
面试是人员选拔中最为传统，也是最为常用的一种方法。下列有关面试描述不正确的有（）
面试是人员选拔中最为传统，也是最为常用的一种方法。下列有关面试描述不正确的有（）
A、面试考官应为应聘者创造轻松，友好的气氛，使其放松心情
B、面试考官应该营造严肃，紧张的面试气氛，使应聘者严肃对待面试问题
C、面试考官提问应该由易到难、循循善诱，由浅入深，由表及里，由简到繁，逐步深入
D、面试考官应该根据面试题目以及相关要求与应聘者进行双向交流，获取应聘者与应聘岗位核心竞争力的匹配信息
单项选择题
正式编写工作描述和工作规范以前，面对运用各种方法收集到的工作分析信息，我们首先要仔细考虑一些问题，并将这些问题的答案归纳在（）里面。
正式编写工作描述和工作规范以前，面对运用各种方法收集到的工作分析信息，我们首先要仔细考虑一些问题，并将这些问题的答案归纳在（）里面。
A、岗位说明书
B、工作分析表
C、工作规划表
D、调查分析表
单项选择题
他是职位概要的具体细化，要描述这一职位承担的职责以及每项职责的主要任务和活动，在实践过程中，这一部分是相对较难的，要经过反复的实践才能准确把握。这一部分指的是哪一部分？
他是职位概要的具体细化，要描述这一职位承担的职责以及每项职责的主要任务和活动，在实践过程中，这一部分是相对较难的，要经过反复的实践才能准确把握。这一部分指的是哪一部分？
A、岗位概要
B、工作关系
C、履行职责
D、岗位标志