多项选择题

以下哪些属于人力资源管理的主要内容: A.
人力资源管理与规划 B.
职务分析与设计 C.
人员招聘、人才测评 D.
培训与开发 E.
绩效管理与薪酬管理 F.
职业生涯管理 G.
客户关系管理 H.
员工关系管理

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