问答题

漫画题。由两幅图组成，左边是两个聊天气泡有一双眼睛在偷看聊天对话。右边是一个身上写着黑客的人在用鱼竿从电子邮件里钓鱼。用网络欺诈、网络陷阱等为主题，发表一篇演讲。



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人们都说制定标准应该是市场来定，不应该由政府来定，你觉得是否合理，为什么？ 某地有很多特色小吃，当地政府为了推动小吃店发展，想要对小吃进行规范化，把口味和尺寸做一定的标准，并授予挂牌，当地有一个老字号，张记鸡汤馄钝，这个店主对此持反对意见，假如你是工作人员，回答以下问题。

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一个学生家长找到你，很生气地说让学生参加社区实践活动会耽误学生的前程，你应该怎么劝说？ 教育局要开展一个社区实践活动，想让中学生参加，但是落实不到位。原因是家长想让学生参加补习班，觉得学习更重要；学生想参加夏令营之类的其他活动；社区觉得中学生来参加活动多的话，不好开展工作，也是处于半推脱的状态。

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你是活动的组织者，如何开展这个活动，其中哪些是重点环节？ 教育局要开展一个社区实践活动，想让中学生参加，但是落实不到位。原因是家长想让学生参加补习班，觉得学习更重要；学生想参加夏令营之类的其他活动；社区觉得中学生来参加活动多的话，不好开展工作，也是处于半推脱的状态。

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素质教育应该是教育局的事情，但是教育局却推给了社区，你觉得是否合理，原因是什么？ 教育局要开展一个社区实践活动，想让中学生参加，但是落实不到位。原因是家长想让学生参加补习班，觉得学习更重要；学生想参加夏令营之类的其他活动；社区觉得中学生来参加活动多的话，不好开展工作，也是处于半推脱的状态。

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有些学生因故无法参加活动，你该怎么办？ 教育局要开展一个社区实践活动，想让中学生参加，但是落实不到位。原因是家长想让学生参加补习班，觉得学习更重要；学生想参加夏令营之类的其他活动；社区觉得中学生来参加活动多的话，不好开展工作，也是处于半推脱的状态。

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你建议公司怎么做？ 你是周杰，是市场劳动监管人员，小王找你反映，企业克扣他工资。你了解到的情况是，该公司每月用员工工资的10%给他们的父母作为“孝顺金”，小王平时花费比较大手大脚，钱不够用，他的父母非常同意这样做。但是这样是不合法的。企业又坚持发展公司注重孝道的企业文化。

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你听说小王自己花钱大手大脚，却不愿意给父母，你如何和小王沟通。 你是周杰，是市场劳动监管人员，小王找你反映，企业克扣他工资。你了解到的情况是，该公司每月用员工工资的10%给他们的父母作为“孝顺金”，小王平时花费比较大手大脚，钱不够用，他的父母非常同意这样做。但是这样是不合法的。企业又坚持发展公司注重孝道的企业文化。

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你了解到许多民企不遵守不了解相关劳动法律法规，你会怎么办？ 你是周杰，是市场劳动监管人员，小王找你反映，企业克扣他工资。你了解到的情况是，该公司每月用员工工资的10%给他们的父母作为“孝顺金”，小王平时花费比较大手大脚，钱不够用，他的父母非常同意这样做。但是这样是不合法的。企业又坚持发展公司注重孝道的企业文化。

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你认为这次捐赠衣物有哪些问题？ 怎么来改进？ 市民张凡号召向贫困山村捐助衣物，他的朋友和家人都捐了很多，加上市民的捐赠，衣物堆积如山。这些衣物经过消毒后被运到山区，但是有很多村民说：“村里年轻人大多都出去了，这些衣服太多而且都太花哨了，穿不出去。”最后这些衣服剩余很多，衣服的消毒和运输费用也成了很大的问题。

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这些捐赠后剩余的衣物该怎么处理？  市民张凡号召向贫困山村捐助衣物，他的朋友和家人都捐了很多，加上市民的捐赠，衣物堆积如山。这些衣物经过消毒后被运到山区，但是有很多村民说：“村里年轻人大多都出去了，这些衣服太多而且都太花哨了，穿不出去。”最后这些衣服剩余很多，衣服的消毒和运输费用也成了很大的问题。

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