某厂由于近期订单较多，经与工会协商作出了以下延长工作时间的决定，问：哪些违反了劳动法？（）
A.哺乳未满1周岁婴儿的女职工不延长工作时间
B.怀孕7个月以上的女职工不延长工作时间
C.除上述人员外，4月、5月份所有人员每天延长工作时间2小时
D.延长工作时间期间的工资统一按照120％发放
正确答案：CD
解析：《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第44条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）何处日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
B.怀孕7个月以上的女职工不延长工作时间
C.除上述人员外，4月、5月份所有人员每天延长工作时间2小时
D.延长工作时间期间的工资统一按照120％发放
正确答案：CD
解析：《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第44条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）何处日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
的通解是
（ ）