判断题
职业生涯管理是人力资源管理与传统的人事管理的主要区别之一,是以人为本思想在管理活动中的主要表现。
职业生涯管理是人力资源管理与传统的人事管理的主要区别之一,是以人为本思想在管理活动中的主要表现。