单项选择题
公平理论的不足之处在于,员工有时本身对公平的判断是极其主观的,因为人们总是倾向于过高地估计自我,付出过低的估计所得薪酬。
A.正确
B.错误
公平理论的不足之处在于,员工有时本身对公平的判断是极其主观的,因为人们总是倾向于过高地估计自我,付出过低的估计所得薪酬。
A.正确
B.错误