单项选择题

下列哪项属于招聘质量评估（）

A、复审合格率
B、招聘工作人员费用评估
C、应聘人数与计划招聘人数的比例
D、每位应聘人员所占用的招聘期间费用
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单项选择题

下列哪项内容属于招聘数量的评估（）

A、应聘比
B、初审合格率
C、复审合格率
D、录用比

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单项选择题

下列哪项内容不属于录用环节（）

A、公布录用名单
B、无领导小组讨论
C、试用合同签订
D、通知被录用者

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单项选择题

企业招聘人员常用的方法有（）

A、笔试
B、面试
C、情境模拟
D、笔试、面试、情景模拟和心理测试

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单项选择题

以下属于招聘信息发布内部渠道的是（）

A、企业布告
B、校园招聘
C、猎头推荐
D、人才交流会

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单项选择题

以下不属于招聘信息发布原则的是（）

A、面广原则
B、及时原则
C、层次原则
D、公正原则

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单项选择题

工作规范主要说明的是从事某项工作的人员必须具备的一般要求、（）及心理要求

A、生理要求
B、事业心
C、合作性
D、沟通能力

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单项选择题

（）是由人担负的由一项或多项任务组成的

A、职责
B、任务
C、工作
D、工作要素

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单项选择题

（）是企业为了保证在出现岗位空缺时，能及时获得所需数量和质量的人员计划

A、配备计划
B、补充计划
C、晋升计划
D、培训计划

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单项选择题

人力资源管理的功能中，（）是基础，为其他功能提供了条件

A、激励
B、维持
C、吸纳
D、开发

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单项选择题

人力资源是活的资源，主要体现人力资源什么特点（）

A、主动性
B、再生性
C、时效性
D、灵活性

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