A.1.1
B.9.1
C.5.5
D.9.9
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A.员工导向型
B.定规
C.关怀
D.生产导向型
A.最高的员工绩效表现
B.最低的员工绩效表现
C.与高关怀特点的领导者有相同的员工绩效表现
D.低于平均水平的员工绩效表现
A.在所有情境下表现最佳
B.当员工面临常规任务时表现最佳
C.当员工面临常规任务时表现最糟糕
D.当员工面临非常规任务时表现最佳
A.员工绩效与满意度
B.仅员工绩效
C.仅员工满意度
D.仅常规任务的员工绩效
A.关怀限制
B.关怀
C.定规
D.初始想法
A.独立性
B.综合结构
C.定规
D.关怀
A.管理者中心型
B.任务中心型
C.员工中心型
D.质量中心型
A.寻求意见并与员工共同做出最终决策
B.无需意见但与员工共同做出最终决策
C.无需意见就做出最终决策
D.寻求意见但自己做出最终决策
A.寻求意见并与员工共同做出最终决策
B.无需意见就做出最终决策
C.寻求意见但自己做出最终决策
D.无需意见但与员工共同做出最终决策
A.独裁式
B.自由放任式
C.独裁式与自由放任式的混合
D.民主式
最新试题
社会责任古典观的代表人物是诺贝尔经济学奖得主()
某公司为了提升公司形象,决定为公司正式员工定制300套工装。根据制造业技术的复杂程度,该公司可以考虑下列哪种类型的公司?()
根据伍德沃德的观点,()适用于服装的定制。
一个完整的组织结构设计不包括()
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下列不属于集权优缺点的是()
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