A.宣传其它产品
B.获取消费者的好感
C.发送信息
D.获得反馈和意见
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A.不合理,没有必要这样做
B.完全可以利用电话进行沟通
C.很合理,可以让人们把一周的工作结果做一下汇报,让每个人心里有数
D.可以有所变通,应该根据实际需要应用多种方法进行沟通
A.准时开会
B.介绍议题
C.对讨论进行小结
D.对议题提出各种意见
A.参与沟通的人是否需要花费时间做准备
B.参与沟通的人的时间安排
C.考虑有没有重大变化
D.以上做法都可以
A.需要通过讨论交换思想
B.需要面对面能够立即得到反馈
C.需要思想共享获得反馈
D.需要保留记录或有大量信息需要传送
A.电视
B.电话
C.网络
D.面对面
A.准确、经过检验
B.在决策之前供参考
C.适当的接收者
D.繁简适度、格式恰当
A.分析方法
B.备选方案
C.最后决定
D.会议评估
A.决定会议的费用
B.决定会议的时间
C.决定会议的内容
D.决定会议有没有必要开
A.报告书
B.布告栏
C.传真
D.建议书
A.适当的提问
B.适当的总结
C.防止注意力分散
D.坦言自己的个人私事
最新试题
哪种领导风格强调权威和决策权集中在领导者手中()?
哪种类型的团队冲突最容易导致团队分裂和效率低下()?
在团队中,哪种类型的成员通常能够激发团队士气并提升整体表现()?
哪种沟通方式最适合在紧急情况下快速传递信息()?
哪种类型的团队角色通常负责维持团队的纪律和秩序()?
哪种领导风格最注重与团队成员建立亲密的关系,并强调个人关怀()?
哪种团队类型最适合处理需要快速响应和灵活调整的临时项目()?
哪种团队结构最适合处理需要多个部门或职能领域共同合作的项目()?
在团队决策中,哪种方法最注重成员之间的协商和妥协()?
在团队中,哪种角色通常负责监控进度并确保任务按时完成()?