依据主要的产品领域来为工作分组被称为按顾客划分部门。

判断题依据主要的产品领域来为工作分组被称为按顾客划分部门。

1.判断题参谋职权是可以指导任何不具备组织中更高阶职位的员工的工作的能力。

2.判断题部门划分是指工作是如何分组的。

3.判断题工作专门化的益处在于它往往带来高员工激励和高效率。

4.判断题今天，大部分管理者将工作专门化看做是一种持续提高效率的源泉。

5.判断题20世纪早些时候，当工作专门化最初展开实施时，员工的工作效率开始提高。

6.判断题由法约尔和韦伯提出的有关组织设计的早期观点现在大部分已经过时了。

7.判断题组织结构有四个基本要素。

8.判断题组织设计是管理者改变或开发组织结构的过程。

9.问答题编写一个公司的规章，用于鼓励其员工成为风险承担者和创新者。

10.问答题简要论述强组织文化和弱组织文化的区别，并描述二者如何影响组织的行为。