A.计件工资
B.提成工资/佣金
C.基本工资
D.成就工资
E.特殊绩效奖励
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.调整激励水平
B.加强绩效刺激
C.调整激励结构
D.估计竞争对手的劳动力成本
E.了解其他企业激励管理实践的最新发展和变化趋势
A.产品销售的季节性
B.产品销售的时间紧迫性
C.宏观经济波动的影响
D.产品本身的性能和质量
E.竞争对手的替代产品的出现
A.事后性
B.预见性
C.一次性
D.可检验性
A.信息来源渠道广
B.百年历史
C.先进经验
D.一流人才
A.董事会
B.总裁
C.负责薪酬的总经理
D.以董事会主席为首的激励委员会
A.产品标准化程度比较低
B.推销的难度小
C.购买者分散
D.容易界定销售范围
A.B:Behavior description
B.E:xpress consequence
C.S:Socialization
D.T:Talk about positive outcomes
A.指示型
B.指导型
C.推销型
D.参与型
E.授权型
A.人力资源部门工作人员
B.员工本人
C.员工的上级
D.有关项目专家
E.公司领导
A.知识拥护者
B.知识创造者
C.知识支持者
D.知识协作者
E.知识怀疑者
最新试题
当采用全站仪小角法测定某个方向上的水平位移时,应平行于所测位移方向布设视准线,并应以工作基点作为测站点。
土质滑坡的监测精度要求高于岩石滑坡。
全站仪距离观测应满足在进行一等位移观测,距离应往返各观测4个测回。
高度越高,多层和高层建筑的整体倾斜允许值越大。
监测基淮网应每半年复测一次,当对变形监测结果产生怀疑时,应随时检核监测基准网。
垂线法可用于主体倾斜、挠度观测。
裂缝观测方法,对裂缝深度里测,当裂缝深度较小时,宣采用凿出法和单面接触超声波法监测;当深度较大时,宜采用超声波法监测。
垂直位移基准点的埋设,当受条件限制时,可在变形区内埋设深层钢管标或双金属标。
全站仪自动跟踪测量精度高,进行自动监测前可不与人工测量成果进行比对。
使用数字水准仪观测时,受地面震动影响,但仪器仍能识条码式因瓦尺并读数,可继续测量。