单项选择题“中正之道”体现了中国组织的个人-组织契合度在价值观上的哪个维度（）
A.和谐仁义
B.遵从制度
C.争创一流
D.平衡兼顾
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1.单项选择题以下不属于女性化组织特点的是（）
A.重视员工的成长
B.重视领导的权威
C.非投机性
D.重视组织成员的个人价值
2.单项选择题组织走入成熟期后，各个独立经营的部门之间难以协调和管控，企业的统一经营理念和战略逐渐弱化，可能面临（）
A.僵化危机
B.领导危机
C.核心能力危机
D.资源分散危机
3.单项选择题个人能力成为企业发展的障碍，易于出现领导危机的是组织的（）
A.成熟阶段
B.发展阶段
C.创业阶段
D.升级阶段
4.单项选择题组织在（）的成功很大程度上取决于老板的个人能力。
A.创业阶段
B.发展阶段
C.成熟阶段
D.升级阶段
5.单项选择题企业的创业阶段是以（）为主导的经营管理阶段。
A.创始人
B.职业经理人
C.员工
D.部门主管
6.单项选择题组织学习过程的四个阶段中，在（）阶段学习从个人水平上升到组织水平，贯穿组织各部门或组织边界。
A.执行
B.推广
C.发现
D.发明
7.单项选择题组织内各成员在个人间共享隐性知识，称这一过程为（）
A.知识内在化
B.知识合并化
C.知识外在化
D.知识社会化
8.单项选择题组织学习过程的四个阶段中，在（）阶段主要进行寻找解决问题的方法。
A.执行
B.反馈
C.发现
D.发明
9.单项选择题不同文化区域内的企业其组织形式也大相径庭，例如在（）文化氛围中，企业产品线战略通常比较专一，组织形式和内部协调相对简单，因此当企业集团实行跨区域经营及跨文化运作时，其组织结构需要做相应的调整，从而带动组织创新。
A.欧美
B.亚洲
C.非洲
D.中东
10.单项选择题组织结构对组织创新会产生影响，不包括（）
A.灵活的有机式组织结构对组织创新有着正面的影响
B.富足的组织资源是实现组织创新的重要基础
C.多向的组织沟通有利于克服组织创新的潜在障碍
D.完善的层级管理对组织创新有着正面的影响
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来自于个人特征因素的沟通障碍包括（）。
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团队的作用在于（）。
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