建AZI关键业绩指标体系的基础是明确企业的（）

单项选择题建AZI关键业绩指标体系的基础是明确企业的（）

A.招聘计划
B.战略目标
C.工作规范
D.竞争对手

1.单项选择题职业生涯的成长阶段的主要任务是（）

A.与组织订立心灵契约
B.承担责任和发挥能力
C.发挥自我的特长
D.接受适当的教育和培训

2.单项选择题员工培训的方法中，敏感性训练法称为（）

A.T小组法
B.头脑风暴法
C.文件筐法
D.自由发言法

3.单项选择题将企业战略分成防御型、探索型和分析型的依据是（）

A.生产服务方法
B.综合利润率
C.工资计算方法
D.管理方法

4.单项选择题管仲被任齐相后，曾建议齐桓公任（）为“大司田”，相当于农业部部长。

A.隰朋
B.宁戚
C.东郭牙
D.宾胥无

5.单项选择题编写工作说明书和工作规范的基础是（）

A.工作要求
B.工作时间
C.工作地点
D.工作技能

6.单项选择题“信巫不信医”由（）最早提出来的，它把医学从王官和巫史的垄断下解放出来。

A.张仲景
B.华佗
C.子阴
D.扁鹊

7.单项选择题对托达罗模型的描述，下列哪个选项是正确的？（）

A.迁移数量或迁移流向直接随着就业概率的变化而增长
B.迁移数量或迁移流向直接随着就业概率的变化而不变
C.城市就业机会越多，来自农村的劳动力移民会越多，导致城市失业率的下降
D.城市就业机会越多，来自农村的劳动力移民会越多，导致城市失业率的上升

8.单项选择题人们有一种向能够获得最高收入的职业或者地理区域流动的趋向，是根据（）

A.收入均等化理论
B.收入最高化理论
C.收入差异化理论
D.收入趋势化理论

9.单项选择题劳动合同订立的体现在主体、内容、程序、形式等方面的原则，称为（）

A.合法原则
B.公平原则
C.平等自愿原则
D.协商一致原则

10.单项选择题高级雇员报酬水平及其各种报酬方式所占比例，无论在理论上还是在实践中都存在较大差异。但总体趋势是（）

A.短期报酬所占比重越来越低
B.长期报酬所占比重越来越高
C.长期报酬所占比重越来越低
D.短期报酬所占比重越来越高