单项选择题加强质量管理”体现了我国近代民族资本*企业的哪种精神?()
A.实业报国
B.服务社会
C.“人和”精神
D.严细精神
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1.单项选择题下面哪一种不是企业环境的特性?()
A.稳定性
B.不确定性
C.复杂性
D.简单性
2.单项选择题把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化,是从哪个角度划分的?()
A.企业性质
B.内容特质
C.发育状态
D.市场角度
3.单项选择题企业文化标志着企业管理理论新的发展,是企业管理理论发展史上的第几个里程碑()
A.第一个里程碑
B.第二个里程碑
C.第三个里程碑
D.第四个里程碑
4.单项选择题主要解决办企业是为了什么、企业追求什么样的目标、企业提倡什么,反对什么、以什么样的指导思想进行经营管理等方面的问题,这是企业文化的哪项内容?()
A.企业整体价值观念
B.企业精神
C.企业伦理道德
D.企业风貌与形象
5.单项选择题首先提出“小球斜坡理论”,主张不断强化“人人是人才”的观念,建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制,使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验?()
A.宝钢
B.海尔
C.长虹
D.邯钢
10.问答题论述CI与企业文化的关系。
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提出“一切含灵之物,本性都有追求幸福的趋向”这一论断的是()。
题型:单项选择题
企业文化是企业一笔巨大的无形资产,为企业带来生产力的发展和美誉度的提高,是企业文化的()
题型:单项选择题
当我们在评价一本书的时候,仅仅考虑该书所表达的思想内容,而不考虑书的封面设计、章节编排等构成形式。这种评价标准是()。
题型:单项选择题
如果企业文化没有自己鲜明的个性特征,便也不可能有内在的()。
题型:单项选择题
企业文化的来源中,居于主导地位的应该是()
题型:单项选择题
大体来说,凡是能够促进企业发展又不衍生道德上的负作用的企业文化就是()。
题型:单项选择题
那种不能帮助企业创新,甚至使企业囿于传统、谨小慎微、墨守成规的企业文化只能是()。
题型:单项选择题
企业文化的效率性标准
题型:名词解释
企业文化的道德性标准
题型:名词解释
企业文化的认同性标准
题型:名词解释