单项选择题发电机启动前,必须配戴()。
A.防护眼镜
B.防护手套
C.防护耳罩
D.防护口罩
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1.单项选择题清洗或更换的()个小时内,油站经理和主管每()小时打开油机进行检查是否有漏油或工作不正常状态。
A.12、1
B.3、0.5
C.24、1
D.12、0.5
2.单项选择题下列哪种情况属于潜在事故?()
A.员工加错油
B.加油溢油
C.前庭车辆碰撞
D.道路新人喧哗
3.单项选择题哪些人有义务提交隐患事故报告?()
A.只有油站主管
B.只有油站经理
C.油站所有员工
D.只有当班人员
4.单项选择题生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训,新员工上岗前不得接受少于()学时入职安全培训,在岗员工每年接受不得少于()学时安全培训。
A.72、20
B.72、12
C.48、12
D.48、20
5.单项选择题形成期油站经理的关键任务不包括()。
A.亲自参与成员的选拔与安置,合理化团队结构
B.利用会议,座谈和宣传栏,明确目标,路经及行为准则
C.密集培训,提升能力,汇聚人心,塑造文化
D.组织团队建设活动以促进成员间的互相了解
E.给员工授权,让员工主导来进一步完善管理系统,精益求精
F.强化过程中的监控,即时的反馈与辅导
6.单项选择题在方向正确的前提下,成功建立团队愿景的关键在于()。
A.充分考虑员工需要
B.与竞争对手相比保持领先优势
C.关注团队的现状
D.将愿景植根于管理行为中
7.单项选择题以下选项中,属于团队愿景的表述是()。
A.油品销量增长50%
B.该商圈顾客的首选加油站
C.建设拥有充盈储备的人才梯队
D.顶级服务达到80分
8.单项选择题培训管理的实施阶段,成人能力提升主要来自,课堂学习,与领导同事间的辅导与反馈,实践和教授他人。这三个依次的贡献比例是:1,()课堂;2,()辅导与反馈;3,()实践与教授。
A.40%;30%;30%
B.60%;20%;20%
C.20%;50%;30%
D.10%;20%;70%
9.单项选择题培训管理的计划阶段,从课程体系的角度,安排一个课程应主要考虑1.课程的内容,2.(),3.授课的时长,4.以及每年需要讲授几次。
A.授课的场所
B.课程的对象
C.班级的人数
D.课程的费用
10.单项选择题油站经理在油站的培训工作中既是管理者也是实施者。作为培训实施者的职责主要包括:1.准备:分析需求,熟悉内容,组织资源;2.授课:赋予动机,管理氛围,确保掌握;3、()。
A.答疑:解答员工的相关疑问
B.记录:记录培训结果
C.反馈:将培训结果反馈到总部
D.跟进:创造机会,提供辅导,评价成果