A.知识就是资源
B.知识就是武器
C.知识比力量更大
D.学习很简单
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A.用电话的用户比以往任何时候都多,导致它们引领每一个电子潮流
B.手机的键盘小,并且很难使用,所以用户用缩写以避免打字
C.手机键盘紧凑高效,使用户可以频繁的输入
D.手机内有内置的缩写软件,这些缩写被消费者所接受
A.外部网只用于组织内部,而内部网延伸到了该组织以外的授权用户
B.内部网只用于组织内部,而外部网延伸到了该组织以外的授权用户
C.这两种网络做着同样的事,只是有着不同的名称
D.内部网与互联网相连,而外部网与互联网不相连
A.软件公司
B.香水公司
C.财务公司
D.印刷公司
A.电子邮件
B.传真
C.Skype聊天软件
D.内部网
A.即时信息
B.电子邮件
C.传真
D.电子数据交换
A.情绪是永久的,在他们的情绪消退后,人们也永远不会改变他们对某一情形的看法
B.情绪是长期存在的,在他们的情绪变化后,人们经常改变对某一情形的看法
C.情绪是短暂的,在他们的情绪冷静下来后,人们经常改变对某一情形的看法
D.情绪是短暂的,在他们的情绪变化后,人们仍然会保持对某一情形的看法
A.过早下结论会导致说话者停止发言,因为当听众已经知道他正在说的是什么,他或她就没有继续说下去的理由
B.过早下结论会导致听众停止倾听,因为他或她已经对说话者正试图表达的内容形成了一个观点
C.过早下结论导致听众感觉缩手缩脚,因为他或她没有听到整个信息
D.过早下结论导致说话者紧张,因为他或她感觉有责任拓展他或她的基本信息
A.移情有助于说话者把重点放在听众想听的内容上
B.移情有助于听众把重点放在说话者的真实文字上
C.移情有助于听众摆脱对说话者想说什么先入为主的观念
D.移情有助于说话者摆脱对听众想要听到什么先入为主的观念
A.说话者要提高5倍的语速,使他们的语速由80字每分钟,增加到大约400字每分钟。
B.说话者要提高2到3倍的语速,使他们的语速由125到200字每分钟,增加到大约400字每分钟。
C.说话者应该减少2倍的语速,使他们的语速由大约400字每分钟减少到大约200字每分钟。
D.说话者根本不用提高他们的语速,相反,听众应该把他们听得速度提高两倍,以赶上说话者的速度。
A.听众听的速度比说话者说的速度慢
B.听众听的速度与说话者说的速度一样
C.听众听的速度比说话者说的速度快
D.听众调整他们听的速度以适应说话者说的速度
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下面不属于管理道德类型的是()
()组织结构也称为U形结构,以专业职能作为划分部门的基础,在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员,协助其从事职能管理工作。
管理者应充分授权并鼓励下属承担相应的责任,这体现了授权的()
以下哪个不是早期激励理论的研究范畴?()
正式组织以()为导向开展工作,更加重视活动为组织带来的效益。
根据伍德沃德的观点,()适用于服装的定制。
下面不属于道德发展的层次是()
下列选项中不属于个人特征对道德影响的因素是()
扁平结构和锥形结构的划分反映了()
根据路径―目标理论,可分为下列哪几种领导方式?()