多项选择题与期望理论的观点相符合的激励实践是()。
A.人岗匹配
B.完善的考核体系
C.合理的薪酬体系
D.个性化福利
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1.判断题心理目标在本质上是一种乐观的未来状态。
2.多项选择题双因素理论包括哪两类因素?()
A.保健因素
B.生存需要
C.成长需要
D.激励因素
3.单项选择题以下不属于内激励的是()。
A.工作兴趣
B.工作中的成长
C.组织公平性
D.工作认可
4.多项选择题以下不属于变革型领导维度的内容是()。
A.领导魅力
B.例外管理
C.权变奖励
D.智力激发
5.多项选择题由中国学者们提出和研究的家长式领导,其内容上包含哪些?()
A.魅力领导
B.仁慈领导
C.德行领导
D.威权领导
6.单项选择题在管理风格论中,被认为效果最差的领导风格是哪一种?()
A.中庸之道式
B.任务型
C.乡村俱乐部式
D.贫乏式领导
7.多项选择题传统企业管理行为风格包括()。
A.服从
B.控制
C.限制
D.契约
8.判断题职位越高,权力越大。
9.多项选择题任何组织都是存在于一定的社会背景之下的,一种组织文化的形成,是多种因素共同作用的结果。因此下列哪些因素对组织文化产生重大的影响?()
A.时代背景
B.民族传统文化
C.组织所处地区
D.行业特征
10.单项选择题“企业的标识、象征物、员工服饰、企业广告等”属于“洋葱圈”模型的哪一层?()
A.精神层
B.制度层
C.行为层
D.物质层
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“都是别人的错!”最可能反映出下列()归因偏差。
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放大公开象限有什么弊端?()
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沟通视窗由四个不同模块组成,其中潜能限指的是?()
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