简要描述在早期领导理论基础上出现的管理方格理论。

问答题简要描述在早期领导理论基础上出现的管理方格理论。

1.问答题简要描述密歇根大学（University of Michigan）的领导研究。

2.问答题简要描述俄亥俄州立大学的领导研究。

3.问答题简要描述爱荷华大学的领导研究。

4.问答题简要列举并描述与领导相关的3种基本特质。

5.单项选择题在当今商业世界，信任的重要性日益增加的原因不包括（）。

A.工作绩效与信任相关
B.工作满意度与信任相关
C.只有60%的美国员工信任他们的领导者
D.裁员已经侵蚀了员工对领导者的信任

6.单项选择题包含领导者诚信程度的信任维度是（）。

A.诚实
B.开放性
C.忠诚
D.能力

7.单项选择题包含领导者的可靠程度的信任维度是（）。

A.诚实
B.能力
C.一致性
D.忠诚

8.单项选择题包括技术技能的信任维度是（）。

A.诚实
B.忠诚
C.开放性
D.能力

9.单项选择题研究表明明星员工在组织中的等级越高，他或她就越多地依赖（）取得成功。

A.诚实
B.智力
C.情商
D.忠诚

10.单项选择题下列选项哪个不是情商（EI）的重要组成部分（）。

A.换位思考
B.自我意识
C.活跃的想象力
D.社交技能