A.招聘与选拔
B.培训与发展
C.绩效管理
D.薪酬福利管理
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A.权威式管理
B.民主式管理
C.放任式管理
D.官僚式管理
A.项目启动
B.项目规划
C.项目监控
D.项目质量管理
A.研发部
B.生产部
C.销售部
D.物流部
A.项目启动阶段
B.项目规划阶段
C.项目执行阶段
D.项目收尾阶段
A.定性决策
B.定量决策
C.直觉决策
D.群体决策
A.交易型人力资源管理
B.承诺型人力资源管理
C.混合型人力资源管理
D.战略型人力资源管理
A.创造新技术、应用新技术、开发新产品
B.为新产品开发市场
C.为企业生产经营工作建立现代化的技术基础,提高技术水平
D.建立全面的质量监控体系
E.为企业建立良好的生产和经营的技术工作秩序,保证生产和经营的正常进行
A.新产品开发要以消费者的基本利益为核心
B.产品是由其核心产品、有形产品和附加产品组成的一个有机整体
C.只有通过产品三个层次的最佳组合,才能确定新产品开发的市场定位
D.产品三个层次中的每一层次对企业的新产品开发策略都有不同程度的影响
E.企业必须以产品为中心,生产出受市场欢迎产品
A.有利于产品更新换代
B.增强企业竞争能力
C.有利于企业保留技术秘密,形成企业的技术优势
D.有利于企业缩短开发周期
E.可缩短与同类产品的技术差距
A.监督与控制
B.激励与开发
C.使用与奖励
D.监管与激励
最新试题
在企业市场营销中,哪种策略主要关注通过降低价格来吸引更多的消费者()?
在企业人力资源管理中,哪个环节涉及员工的绩效评估和奖励制度的设计()?
在企业市场营销中,哪种策略通常涉及将产品定位为高端市场并注重品质和服务()?
在企业人力资源管理中,哪种方式通常用于激励员工和提高员工的工作满意度()?
在企业创新管理中,哪个环节主要负责将创新想法转化为实际的产品或服务()?
在企业国际化经营中,哪种方式通常涉及企业进入外国市场并设立自己的生产或销售机构()?
在企业国际化经营中,哪种方式涉及企业在国外设立研发中心以利用当地的科技资源和人才()?
简述企业跨文化管理的重要性。
在企业运营管理中,哪种方式强调通过优化流程、减少浪费来提高生产效率()?
在企业风险管理中,哪种方法通常用于评估潜在风险的可能性和影响程度()?