A.用一种资源补足另一种资源,产生更高的复合价值
B.不能利用他人,或者别的企业的资源来完成自己创业的目的
C.能比别人更加有效的使用资源,更充分的利用别人没有意识到的资源
D.利用一种资源获得其他资源
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A.表达能力
B.资源整合能力
C.人际交往能力
D.创新能力
A.外职业生涯发展促进内职业生涯发展
B.内职业生涯发展带动外职业生涯发展
C.内职业生涯的发展是外职业生涯发展的前提
D.外职业生涯比内职业生涯更重要
A.Situation情境——当时面对什么困难?
B.Target目标——你的目标是什么?
C.Action行动——你做了什么?
D.Result结果——效果如何?你有什么收获?
A.避免背诵感
B.提前准备
C.有记忆点
D.内容越多越好
A.一年
B.三个月
C.一个月
D.六个月
A.去伪存真、全面把握、深入分析、及时反馈
B.去伪存真、全面把握、及时分析、无需反馈
C.去伪存真、重点把握、深入分析、及时反馈
D.直接使用、重点把握、深入分析、及时反馈
A.包里备用一双袜子
B.继续穿着破袜子
C.向其他人借
D.用指甲油涂
最新试题
面试既是对应聘者的知识和能力进行的测试,也是对应聘者心理素质的考查。
下列哪些属于就业途径?()
在校内举行的招聘面试,我们应该穿校服,这样既符合学生身份,又显得富有朝气和活力。
职业生涯规划是指个人在分析自身生理心理特点及社会环境优劣势因素的基础上,确定职业发展目标,选择职业道路,并为实现目标而确定实施方案及行动时间的过程。
下列关于影响大学生就业心理的因素正确的是()。
开始尝试一些自己感兴趣的职业活动,对自我能力及职业进行探索属于()
面试的特点中,具有“问”、“听”、“察”、“析”、“判”的综合性特色,属于面试的()特点。
以下属于霍兰德职业兴趣理论类型的是()
以下属于合理规避就业陷阱正确做法的有()。
属于就业陷阱的有哪些?()