专场招聘活动是针对（）的服务对象开展的。

单项选择题专场招聘活动是针对（）的服务对象开展的。

A.不同年龄
B.相同学历
C.相同类型
D.不同性别

1.单项选择题委托招聘中，岗位分析需要收集的信息不包括（）。

A.任职资格
B.工作内容
C.晋升途径
D.工作职责

2.单项选择题测验实施过程中包括的操作要点（）。

A.态度
B.指导语
C.环境要求与时间限制
D.以上三项皆是

3.单项选择题大群体授课式法规政策指导教育也称为（）。

A.系统结构化帮助指导
B.辐射性帮助指导
C.递进式帮助指导
D.多元化帮助指导

4.单项选择题职业指导工作者对调查问卷的结果进行梳理并结合平日工作中掌握的情况进行印证和比对时，可看出单位（）。

A.内部管理的问题
B.员工待遇的问题
C.用人存在的共性问题
D.工作氛围的问题

5.单项选择题由于所学专业受到社会需求数量的限制或技能低下，不适合岗位要求而导致就业困难。这是就业困难群体就业致困类型中的（）。

A.家庭经济困难型
B.就业心态偏离型
C.综合能力偏低型
D.专业技能局限型

6.单项选择题树立良好的就业服务机构形象，应该做到（）。

A.以为服务对象创造最人的满意为宗旨，积极改进就业服务
B.就业服务机构的利益高于一切
C.服务对象的利益高于一切
D.多做指导，多提供就业信息，让更多的服务对象了解就业服务机构

7.单项选择题公共就业服务机构举办现场招聘会须经（）批准。

A.当地人民政府
B.上一级人力资源社会保障行政部门
C.场地提供方
D.用人单位

8.单项选择题（）具有个性化岗位化特征，是残疾人就业服务精细化的具体体现。

A.因人设岗
B.因岗设人
C.整合资源
D.政策补贴

9.单项选择题职业展示内容中的岗位胜任素质，展示了（）的内容。

A.岗位需要具备什么素质的人才
B.相应的职业的一般工作环境
C.职业未来的发展通道以及一般成长路径
D.职业对经济社会发展和生产生活有何价值

10.单项选择题下列哪项不属于职业测验的特点（）。

A.省时
B.主观
C.科学
D.公平