当企业经营不善导致利息到期无法偿还时，债权人为维护自身利益，可以采取的措施有...

多项选择题当企业经营不善导致利息到期无法偿还时，债权人为维护自身利益，可以采取的措施有（）。

A.参与股东大会，投票更换经理人
B.要求企业做出更严格的信息披露
C.要求签订更严格的债务条款
D.与企业高管谈判，直接干预企业经营管理决策

1.多项选择题债务合约中往往附有一些保障性条款，主要可分为三类，包括（）。

A.肯定契约
B.积极契约
C.消极契约
D.财务契约

2.多项选择题在缓解股东和经理人的利益冲突上，债权人治理的作用主要体现在（）。

A.绑定效应
B.自由现金流效应
C.信号效应
D.挤出效应

3.多项选择题债权人公司治理作用主要体现在（）。

A.缓解股东和经理人之间的利益冲突
B.缓解股东（经理人）与债权人之间的利益冲突
C.缓解公司与交易对手之间的利益冲突
D.缓解公司经济发展与环境保护之间的利益冲突

4.多项选择题债权人参与公司治理的原因与基础包括（）。

A.债务融资是企业的重要资金来源
B.存在股东与经理人之间的代理问题
C.存在债权人与股东之间的代理问题
D.存在大股东与中小股东之间的代理问题

5.多项选择题甲银行向乙公司发放了一笔为期3年、金额3000万元的贷款，并安排刘某对乙公司进行持续贷后管理。下列事项中刘某需要重点关注的是（）。

A.经理人进行大量、高额、收益率较低的多元化投资
B.经理人过度在职消费，购买豪华游艇、私人飞机等
C.公司进行大量高风险、高期望收益的投资
D.公司的股票收益率

6.多项选择题下列表述中，符合英美模式经理人激励特点的有（）。

A.经理人激励通常以股票期权为主
B.固定工资较少，在经理人激励中占比也较低
C.由于内部人控制，股东通常很难直接干预经理人激励水平
D.主要依靠市场机制对经理人进行约束

7.多项选择题下列情境中，经理人权力相对较大的有（）。

A.公司股权集中，大股东持股比例高
B.股权分散，公司没有实际控制人
C.公司股东以纯粹财务投资人为主
D.公司业务复杂，需要的专用知识多

8.多项选择题下列选项中，属于经理人持股发挥激励作用的限制的有（）。

A.股票定价过高，经理人拒绝接受
B.股票定价过低，经理人持股成为经理人获取私利的工具
C.经理人持股比例过低，无法将经理人利益与股东绑定
D.经理人持股比例过高，股东承担高额的成本

9.多项选择题下列选项中，属于经理人激励中的货币薪酬的有（）。

A.工资
B.奖金
C.利润提成
D.在职消费

10.多项选择题独立董事制度有效发挥其监督与咨询职能的必要前提有（）。

A.独立董事具备独立性
B.独立董事具备足够的专业决策能力
C.独立董事能够充分获取做出决策判断所需要的信息
D.独立董事具有足够的积极性来履行职责