判断题日常监督检查是指在一项工作任务完成之后,对整个结果的监督检查。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
3.判断题事后监督检查要侧重于及时性和全面性。
5.判断题灵活性是领导协调的根本特征。
6.判断题领导指挥与协调是领导者的唯一职能。
8.判断题指挥存在于纵向横向关系中,具有双向性。
10.判断题领导指挥的自觉性是针对领导者自身而言的。
最新试题
可靠型领导行为是组织存在的基础,它需要领导主体在领导德性、领导能力、领导技术及领导知识等方面的支撑,更需要在()方面具有出色的能力。
题型:单项选择题
1985年巴斯(Bass)系统论述了变革型领导行为理论,认为变革型领导主要通过()来影响下属,从而提高下属实现目标的自觉性,以此来提升领导力的有效性。
题型:多项选择题
组织内外部要有有效的沟通。各要素间的有效沟通是提升协同力的必要条件。
题型:判断题
以下关于“沟通”的定义说法正确的有()
题型:多项选择题
思想道德修养对领导者是极为重要的,领导者要努力学习和践行中华优秀传统美德及现代优秀品德,陶冶道德情操,升华思想境界。
题型:判断题
领导和团队价值互增过程是一个()过程。
题型:多项选择题
领导行为论源于20世纪70年代。
题型:判断题
协同力对组织的重要性主要体现在()
题型:多项选择题
团队成员清楚自己及其他人所扮演的角色,有助于团队成员之间了解如何相互弥补不足、发挥优势。优秀的团队领导可以利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队,增强团队协作能力,提升个人和团队的绩效。那么面对不同的团队角色我们应该认识到()
题型:多项选择题
领导科学的艺术化过程包括()
题型:多项选择题