A.寻求意见并与员工共同做出最终决策
B.无需意见但与员工共同做出最终决策
C.无需意见就做出最终决策
D.寻求意见但自己做出最终决策
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A.寻求意见并与员工共同做出最终决策
B.无需意见就做出最终决策
C.寻求意见但自己做出最终决策
D.无需意见但与员工共同做出最终决策
A.独裁式
B.自由放任式
C.独裁式与自由放任式的混合
D.民主式
A.自由放任式风格
B.独裁式风格
C.民主式风格
D.实践式风格
A.君王式
B.独裁式
C.自由放任式
D.民主式
A.文化式风格
B.独裁式风格
C.民主式风格
D.自由放任式风格
A.自由放任式
B.民主式
C.仁慈式
D.独裁式
A.从人群中分辨出领导者
B.个人通过培训成为领导者
C.解释成功的领导者为什么成功
D.排除无效的领导者
A.有效的领导者是谁
B.有效的领导者有何特征
C.如何识别有效的领导者
D.有效的领导者做什么
A.一些人是领导者
B.一些人不是领导者
C.成功的领导者是有效的
D.领导需要外向个性
A.著名领导者的特质
B.下属的特质
C.与领导相关的特质
D.区分领导者与非领导者的特质
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下列属于古典的社会责任的观点是()
所有管理人员,无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作,这句话体现了计划的()性质。
根据伍德沃德的观点,()适用于服装的定制。
下列选项中不属于个人特征对道德影响的因素是()
扁平结构和锥形结构的划分反映了()
按照控制时点的不同,控制可以分为哪几种类型?()
关于授权的理解不正确的一项是()
根据路径―目标理论,可分为下列哪几种领导方式?()
下列人员中,以参谋身份从事管理的是()
管理者应充分授权并鼓励下属承担相应的责任,这体现了授权的()