组织承诺定义的特点包括（）。

多项选择题组织承诺定义的特点包括（）。

A.对员工的行为具有影响力
B.对员工的心理具有影响
C.是一种稳定的心理约束力
D.是一种动态的心理约束力

1.多项选择题对心理契约形成产生影响的因素包括（）。

A.工作时间
B.工作内容
C.人力资源政策
D.组织文化

2.多项选择题组织公民行为对组织的积极作用表现在（）等方面。

A.提升组织绩效
B.改善雇主与员工的关系
C.使员工与员工之间更加融洽
D.更为有效地分配和平衡组织的资源

3.多项选择题组织公民行为的主要特征有（）。

A.组织公民行为属于角色外行为
B.组织公民行为不在奖惩范围内
C.组织公民行为对组织整体产生积极的正向作用
D.组织公民行为具有普遍性

4.单项选择题（）理论认为，组织形式和管理方法要与工作性质和人们的需要相适应，不同的人对管理方式的要求是不一样的。

A.Y理论
B.超Y理论
C.X理论
D.Z理论

5.单项选择题（）对美国及欧洲工业实践活动都产生了巨大影响。

A.科学管理理论
B.行政管理理论
C.科层结构理论
D.“社会人”理论

6.判断题组织公民行为是组织对员工的一种要求，符合要求的员工应得到组织的奖励。

7.判断题组织内部竞争激烈则会降低组织凝聚力，使大家倾向于从个体或小团队角度考虑问题，对组织认同起到一定消极影响。

8.判断题当个体同时存在多个组织认定时，会使其组织认同模糊甚至削弱。

9.判断题个人-组织契合度的测量直接测量，较为全面地反映价值观的各个角度，成为研究个人-组织契合度的主流方法。

10.判断题未来组织结构的发展，将由临时性机构变成永久性机构，权力结构将由过去的自上而下的纵向方式转向扁平化的横向方式。