A.省时
B.主观
C.科学
D.公平
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A.实地考察法
B.工作日志法
C.互联网就业服务
D.残疾人雇主培训
A.政策解读、实施的反馈意见
B.创业指导的反馈意见
C.就业服务质量的反馈意见
D.企业留人稳岗成功率的反馈意见
A.本岗位劳动者从事
B.任意岗位劳动者从事
C.本岗位用人单位安排
D.任意岗位用人单位安排
A.维护所在工作机构的良好服务的公众形象
B.以为劳动者提供工作生活服务为宗旨
C.积极贯彻就业政策和改进服务
D.根据工作机构业务要求开展服务
A.主观性
B.针对性
C.客观性
D.普遍性
A.企业按职工工资的150%支付加班费用
B.企业按职工工资的200%支付加班费用
C.企业给子员工七天倒休
D.企业给子员工三天300%的工资,其他四天给子倒休
A.正确的程序
B.严肃的态度
C.主观的臆造
D.做无关的事情
A.视频拍摄技术
B.视频剪辑技术
C.视频优化技术
D.视频投放技术
A.家庭经济困难型
B.就业心态偏离型
C.综合能力偏低型
D.身心缺陷型
A.数字递加
B.数字运算
C.数字基础
D.数字信息
最新试题
下列说法可以体现于所受教育、职业经验诊断意义的是()。
员工感到在企业干没前途,与企业难以聚成合理,不能共同发展。这表示用人单位在用人上出现了()的问题。
在职业指导服务工作中,作为职业指导人员,应找准定位,明确岗位职责,提升业务能力。这体现出职业指导()的职业道德要求。
开发一批公益性就业岗位,对困难人员进行托底安置。这指的是就业困难群体就业的主要途径中的()。
问询中的一般情况主要包括个人自然信息、个人意愿、()三方面的情况。
在办理委托招聘手续前,一定要与用人单位充分沟通、确认,使双方一致认同并达成一致的意见。这体现了办理委托招聘手续()的原则。
下列选项中,需要文化程度最高的一组职业是()。
对重点帮扶人员实行实名制管理,做到精细服务,全过程留痕,实施“一人一策”跟踪服务。这体现出()原则。
在职业胜任要素中,知识对职业活动影响的描述,不恰当的一项是()。
职业指导工作模式是由()构成。