A.向人社局进行举报
B.列出调查问卷,请单位填写
C.进行处罚
D.反馈上级
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A.服务内容的互补性
B.服务关系的长期性
C.服务行为的专业性
D.服务态度的友善性
A.职业规划和职业调整
B.职业选择和职业成功
C.职业态度和求职自信
D.职业生涯和职业发展
A.自我指导训练
B.去中心化
C.关注认知过程
D.识别认知偏见
A.目的不同
B.收费方式不同
C.服务方式不同
D.登记机关不同
A.线上问询应当随时问询
B.线下问询应选择安静、舒适的环境
C.线上问询在时间、平台的选择方面,应选择嘈杂的环境
D.线下问询应选择环境昏暗的房间
A.个人形象设计
B.招聘薪酬建议
C.求职途径指导
D.求职面试指导
A.年龄
B.健康状况
C.学习能力
D.受教育程度
A.为职业培训机构提供导向信息
B.对退休人员的社会化管理和服务
C.对用人单位的用工指导
D.为就业困难群体提供就业援助
A.多媒体展厅
B.电子显示屏
C.电子触摸查询设备
D.公共场所多媒体
A.第一产业,第二产业,第三产业,第三产业,第三产业
B.第一产业,第二产业,第二产业,第三产业,第三产业
C.第二产业,第一产业,第三产业,第三产业,第三产业
D.第二产业,第一产业,第二产业,第二产业,第三产业
最新试题
在对城镇下岗失业人员的职业指导中。体现出“送服务进企业,进社区,进家庭”工作理念的职业指导形式是()。
职业指导工作者根据掌握的就业困难人员的情况,对造成就业困难原因的可能性进行分析与说明。这是对就业困难群体进行职业指导咨询服务技术中的()。
社区专场招聘会是()牵头组织,选择社区公共就业服务机构所属场地或社区标志性场地,针对社区特定人员召开,以促进就业为目的的专场招聘活动。
职业指导工作模式是由()构成。
对重点帮扶人员实行实名制管理,做到精细服务,全过程留痕,实施“一人一策”跟踪服务。这体现出()原则。
在测评实施过程中,需要采取一些措施以减少测验误差,下列哪种措施是不恰当的是()。
了解职业发展变化及相关就业的状况,重点是()。
职业指导工作者应将()简要地介绍给服务对象。
问询中的一般情况主要包括个人自然信息、个人意愿、()三方面的情况。
策划现场招聘活动实施方案时一定要注意()的应急方案。