单项选择题()的影响力与领导者所拥有的权力、所处的地位成正比。
A.正式讲话
B.非正式讲话
C.权力性讲话
D.非权力性讲话
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1.单项选择题领导群体结构科学化特性中的()即依据人事相符的原则,根据工作性质、任务、职责范围,合理确定领导集体成员的职数。
A.集合性
B.相关性
C.目的性
D.整体性
2.单项选择题领导群体结构科学化特性中的()即根据班子成员的专业、年龄特点、智力优势、性格特征等,将其安排到最适合发挥特长的工作岗位。
A.集合性
B.相关性
C.目的性
D.整体性
3.单项选择题()是指公共行政部门通过新闻媒体观察监测公共环境的变动,及时、灵敏地做出分析和判断。
A.守望环境
B.教育引导
C.危机处理
D.协调整合
4.单项选择题企业的高层管理团队最好由()组成。
A.3-5人
B.5-7人
C.7-9人
D.8-12人
5.单项选择题()是对战略、战略实施工作和业绩表现进行集中分析。
A.战略预备
B.战略制定
C.战略实施
D.战略审查
6.单项选择题()是执行人员及有关人员有目的地施加有说服力的影响,借助这种影响,把决策意图灌输到他们的意识中去,促使和引导他们的行为向着领导者所希望的方向发展。
A.动员
B.指挥
C.激励
D.控制
7.单项选择题()来源于法定职位,由组织固定。
A.职位权力
B.影响力
C.责任
D.利益
8.单项选择题()是领导者履行领导职能所需要的法定权力。
A.职务
B.权力
C.责任
D.利益
9.单项选择题()是领导者身份的标志,并由此产生引导、率领、指挥、协调、监督、教育等基本职能。
A.职务
B.权力
C.责任
D.利益
10.单项选择题()是领导者因工作好坏获得的报酬和受到的奖惩。
A.职务
B.权力
C.责任
D.利益
最新试题
()是领导者因工作好坏获得的报酬和受到的奖惩。
题型:单项选择题
领导群体结构科学化特性中的()即根据班子成员的专业、年龄特点、智力优势、性格特征等,将其安排到最适合发挥特长的工作岗位。
题型:单项选择题
()是对战略、战略实施工作和业绩表现进行集中分析。
题型:单项选择题
领导班子中不同年龄段成员按比例的梯次组合为()。
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从领导活动的成败及其效果来说,()是领导的首要特征。
题型:单项选择题
()是领导者身份的标志,并由此产生引导、率领、指挥、协调、监督、教育等基本职能。
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勒温的通过研究()的影响,把领导者在领导过程中表现出来的极端工作风格分为三种。
题型:单项选择题
领导的()是指由社会生产方式决定的领导者与被领导者之间的经济、政治等利益的对立或者一致关系的属性。
题型:单项选择题
()是对领导活动的一种特殊规定性。
题型:单项选择题
()是一个组织中的领导者对组织成员施加影响的基础,是领导者领导活动能够顺利实施的重要保障。
题型:单项选择题