实务中，应对押解犯人安全风险的具体对策包括（）。

多项选择题实务中，应对押解犯人安全风险的具体对策包括（）。

A.寻求上级公安机关支援
B.全面了解被押解犯人的个人情况，并对其危险性进行等级确定
C.做好押解前的各项准备工作
D.加强与交通运输部门的联系，共同做好防范工作
E.押解人员尽职尽责，严密警戒看管

1.多项选择题加强对海外项目工作人员的社会安全方面的教育和培训，是应对海外项目安全风险的一个重要策略。实践中，应强化海外项目工作人员（）方面的安全教育和培训。

A.心理危机的预防与调整
B.海外恐怖风险的识别与应对
C.项目所在国官方语言
D.个人安全防护技能
E.如何应对枪击爆炸和抢劫绑架

2.多项选择题保安企业部门设立的类型有（）。

A.职能化部门
B.地区化部门
C.产品化部门
D.顾客化部门
E.过程化部门

3.多项选择题事业部制是保安企业（）的一种形式，即按地区或按项目类别分成若干个事业部。

A.分级管理
B.分级核算
C.自负盈亏
D.独立管理
E.跨区负责

4.多项选择题保安市场业务范围可以涉及（）。

A.国土安全
B.公共安全
C.消防安全
D.物业安全
E.个人安全

5.多项选择题以下关于保安企业推行“个性化营销”描述正确的是（）。

A.需建立客户数据库和信息档案
B.应及时地了解市场动向和客户需求变化
C.满足保安企业的自身需求
D.与客户建立更为个性化的联系
E.向客户提供一种个性化的保安服务

6.多项选择题企业文化设计工作中的调研环节主要是对以下（）方面进行调查。

A.企业发展过程
B.企业经营思想
C.职工素质
D.规章制度
E.客户满意度

7.多项选择题根据“旗帜行动力系统”对个人行动力指测试数值，个人行动能力可划分为（）。

A.入门级
B.初级
C.中级
D.高级
E.顶级

8.多项选择题在运用授权借时法时，要贯彻以下（）原则。

A.视能授权原则
B.实时追踪原则
C.用人不疑原则
D.例行规范原则
E.逐级授权原则

9.多项选择题某保安企业的业务管理低效率，可能因为以下（）原因。

A.管理成本投入不够
B.管理体制安排不合理
C.管理主体素质有待提高
D.管理方式落后
E.缺乏效率管理意识

10.多项选择题效率改善环的要素包括（）。

A.成本
B.频率
C.周期
D.效能
E.人工