在环境以及管理主体多样性的条件下，不可能寻找到一种管理模式是永远有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理环境之下最适用的管理方式。这体现了组织变革管理的（）观点。

正式组织以（）为导向开展工作，更加重视活动为组织带来的效益。

所有管理人员，无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作，这句话体现了计划的（）性质。

下列属于社会经济观的是（）

下列属于古典的社会责任的观点是（）

管理道德的前惯例层次决策的依据是（）

下列不属于集权优缺点的是（）

根据伍德沃德的观点，（）适用于服装的定制。

信息的沟通和传递速度比较快，但主管对下属的监督和协调控制难度较大的组织结构形式是（）

20世纪（）年代，企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起，它包括环保、劳工和人权等方面的内容。