项目的（）是指项目之间的不相关或低度相关。

胜任素质模型主要应用于：人才招聘、培训与开发、绩效考评、薪酬管理、员工奖惩。

编制笔试题目是笔试流程中至关重要的一步，设计方式主要有三种，即编制选题、改题和编题。

在笔试中，评判者按照统一评分标准评判被测评者所掌握的知识数量、知识结构与（）。

诊断性素质测评的结果（）。

从标志表示的形式来看，标准不包括（）。

以下哪些不是素质测评报告的要素？（）

公文筐测试将被测评者放在一个具体的职位或管理岗位的一个虚拟工作情境中，要求被测者在一定的时间内拟定文件，并处理这些文件，同时用对处理的原则和原因进行说明。

面试中如何把握“问”要注意（）。

下列选项中，不属于特殊人群智力测评的有（）