操纵式沟通倾向指在沟通中非常讲究策略，善于接纳别人的观点，能很好地理解别人的...

判断题操纵式沟通倾向指在沟通中非常讲究策略，善于接纳别人的观点，能很好地理解别人的立场，能有技巧地向他人提出建设性意见，温和而有说服力地说服他人。

1.判断题数量分析能力测验需要一些特别的专业知识背景。

2.判断题多项能力与职业意向咨询适合于中高层管理者的选拔。

3.问答题请论述需求测试的功能、理论基础、适用对象以及使用中的注意事项。

4.判断题计分标准化对于测验的编制者和使用者来说意义相同。

5.判断题职业兴趣测验可用于了解职业（工作活动）特点和个体特点之间的匹配关系。

6.判断题生活特性问卷以马斯洛的需要层次理论为基础，从7个方面对个体的生活需求进行了测量。

7.判断题一般而言，管理者职位越低，其权力动机水平和亲和动机水平应当逐渐降低。

8.判断题高风险动机的人倾向于避免失败。

9.判断题Times New Roman；DISC个性测验只适用于管理人员测试。

10.判断题高权力动机者通常比那些低权力动机者在领导岗位上做得更好一些。