A.小明和妈妈拌嘴
B.小明故意犯罪
C.小明和朋友吵架
D.小明的老板拖欠小明的工资
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A.雇佣合同
B.劳动合同
C.用人协议
D.职工协议
A.某建筑工程公司克扣和拖欠建筑工人的工资
B.某水泥工厂不给工人提供防尘口罩等护具
C.某煤矿老板用暴力和恐吓的手段,强迫煤矿工人下矿井作业
D.某汽车制造商因劳动合同期满,与工人解除劳动关系
A.二者没有任何关系,为两部独立的法律
B.发生劳动纠纷的,应当适用《劳动法》,《劳动合同法》只做参考,可以不适用
C.发生劳动纠纷的,应当适用《劳动合同法》,《劳动法》只做参考,可以不适用
D.两部法律都是调整劳动关系的法律,《劳动合同法》是就劳动合同相关问题作出了具体规定的法律
A.劳动法
B.海商法
C.婚姻法
D.证券法
A.经济法
B.公司法
C.婚姻法
D.劳动法
A.被告人无罪
B.负责审理的人员组成
C.审判结果
D.不公开审理的理由
A.和解,准予离婚
B.调解,准予离婚
C.调解,不准离婚
D.和解,不准离婚
A.进行辩论
B.扰乱法庭秩序
C.殴打被告
D.侮辱法官
A.人民政府
B.公安机关
C.检察院
D.法律援助机构
A.省高级人民法院
B.市中级法院
C.县人民法院
D.最高人民法院
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华为,从一个名不见经传的企业,发展成了行业龙头。华为员工的奋斗成就了华为,而华为的薪酬福利也是一流的。正如华为创始人任正非所说:“如果你为公司而奉献,公司不会让你失望!”从华为的成功经验我们可以感悟到()①个人的一切奋斗都是为了追求物质利益②集体的存在和发展离不开大家的共同努力③集体应该充分尊重和保护个人利益④个人利益与集体利益本质上是一致的
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