A.官僚结构
B.结构简单
C.功能结构
D.部门结构
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A.矩阵结构
B.功能结构
C.部门结构
D.结构简单
A.结构简单
B.功能结构
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D.矩阵结构
A.活动和资源的重复增加了成本,降低了效率
B.专家变得绝缘,很少了解其他单位正在做什么
C.追求功能目标会导致管理者忽视对整个组织最有利的事情
D.它过于依赖一个人,这是非常危险的
A.雇员与其他有类似任务的人进行分组
B.重点放在结果上
C.维护费用低廉
D.即使随着组织的发展而变化,它仍然是适当的
A.简单、功能和公司结构
B.简单、功能和业务单元结构
C.职能、战略和业务单位结构
D.简单、功能和部门结构
A.有机设计是最有效的
B.机械设计最有效
C.低形式化是必要的
D.权力下放是必要的
A.股
B.进程
C.产品
D.质量
A.大规模生产
B.串行生产
C.工艺生产
D.单位生产
A.小批量生产
B.大规模生产
C.单位生产
D.工艺生产
A.单位生产
B.大规模生产
C.工艺生产
D.服务生产
最新试题
信息的沟通和传递速度比较快,但主管对下属的监督和协调控制难度较大的组织结构形式是()
下列人员中,以参谋身份从事管理的是()
正式组织以()为导向开展工作,更加重视活动为组织带来的效益。
人的道德发展需要经历()个阶段。
()组织结构也称为U形结构,以专业职能作为划分部门的基础,在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员,协助其从事职能管理工作。
下面哪一项不属于领导的作用?()
下列不属于集权优缺点的是()
在环境较为不确定时,任务多样且多变,无法进行程序化决策时,组织结构设计可采取()
计划和控制的关系是密不可分的,常常相互交织在一起,互相依赖。
按照控制时点的不同,控制可以分为哪几种类型?()