A.对公司管理层的监督职能
B.对公司关键成员的人事任免职能
C.对公司重要事项的决定职能
D.对公司管理层的咨询职能
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A.国企混改有助于改善国有企业“所有者缺位”的问题
B.通过引入非国有大股东进入国有企业,发挥多个大股东的公司治理效应
C.非国有股东能发挥对管理层的监督作用,缓解“内部人控制”问题
D.国企混改有助于国有企业中各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展
A.其他大股东以“用手投票”的方式约束控股股东的私利行为
B.其他大股东以“用脚投票”的方式约束控股股东的私利行为
C.其他大股东为公司提供技术资源
D.其他大股东为公司提供社会资源
A.参会义务
B.出资义务
C.守法义务
D.表决义务
A.知情权
B.提案权
C.表决权
D.收益权
A.存在“所有者缺位”问题
B.持股比例较高
C.国有股东不仅追求经济目标,同时也追求政治、社会、文化和收入分配等非经济目标
D.投资组合较为分散
A.信息披露制度
B.审计师
C.证券分析师
D.信用评级机构
A.控制权市场
B.经理人市场
C.产品市场竞争
D.知识产权交易市场
A.党委会与经理人联合召开党政联席会
B.党委(党组)班子成员与董事会、监事会、经理层成员双向进入、交叉任职
C.党委会对董事会重大决议行使一票否决权
A.股东(大)会是公司最高权力机构,由全体股东参与组成
B.董事会由股东(大)会选举产生,是公司最高决策机构和监督机构
C.经理人受雇于董事会,在董事会授权范围内经营企业
D.党委会是我国国有企业公司治理中非常重要的一项治理机制
A.会计师事务所对公司年报出具无法表示意见的审计报告
B.新闻媒体揭露了公司CEO侵占公司财产的行为
C.中小股东联合起来要求罢免不称职的独立董事
D.产品市场上的失败暴露了公司治理中的诸多缺陷
最新试题
以股权激励为代表的长期激励性薪酬通常在英美等国公司高管薪酬体系中占据较大比例。
保持审计独立性是法律对审计师的强制要求,是审计师能够发挥公司治理作用的重要前提。但在竞争激烈的审计市场中,审计独立往往会触怒客户,阻碍审计业务的开展,影响审计机构的发展壮大。
主体信用评级不高的发债企业,其发行的债券无法获得高的信用评级。
东亚家族治理模式主要体现在小公司中,在东亚及东南亚国家,绝大多数大型企业仍是由公众股东持有、委托职业经理人代为管理的。
投资者付费模式能够有效地避免因发行人付费而带来的信用评级报告购买行为,更有助于发挥信用评级机构的公司治理作用。
信用评级机构面临的利益冲突主要来自被评级单位付费模式带来评级意见购买,被评级单位付费模式是信用评级行业的惯例。
产品市场竞争作为一项重要的外部治理机制,能够及时反映公司治理的绝大多数瑕疵。
当收购方已经取得足够的股权成为公司大股东后,如果愿意,改组董事会和更换管理层可以在短时间内完成。
现实中,在英美公司治理模式下,通常是股东来提名董事会成员。
当第一代创始人将家族企业领导权传递给第二代或第三代家族成员后,除其控制权外,其家长权威也会毫无保留地传递给接班人。