A.招聘网站
B.社交媒体招聘
C.内部推荐
D.职业招聘网站
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A.校园招聘
B.社交媒体招聘
C.猎头公司推荐
D.招聘网站
A.按照原合同执行,拒绝变更请求
B.与委托方协商,根据情况调整服务计划
C.推翻原计划,重新制定新的服务计划
D.询问其他部门意见,再决定是否变更
A.服务人员的专业水平
B.服务流程的顺畅度
C.服务设施的完善度
D.服务费用的高低
A.忽略投诉,继续执行原计划
B.针对建议,提出改进措施并执行
C.就问题与委托方进行沟通,协商解决方案
D.将问题反馈给其他部门,并等待回复
A.定期沟通
B.确保服务质量
C.及时响应
D.遵守协议条款
A.候选人姓名、职位、薪资、工作地点
B.候选人姓名、面试时间、面试地点、面试官姓名
C.候选人姓名、体检时间、体检地点、体检注意事项
D.候选人姓名、报道时间、报道地点、需要携带的材料
A.工作地点
B.工作时间
C.薪酬待遇
D.福利待遇
A.电子邮件
B.短信
C.电话
D.口头告知
A.通知候选人被录用了
B.通知候选人参加面试
C.通知候选人参加背景调查
D.通知候选人公司已经有人员决定了是否录用他
A.要求候选人提供学历证明
B.要求候选人提供成绩单
C.对候选人进行能力测试
D.要求候选人展示技能证书
最新试题
用人单位在招聘渠道上,无论招聘哪种员工多,一律通过互联网渠道进行,不参加政府,人社部门和其他组织的招聘会、双选会。这体现了用人单位招聘问题中的()。
在职业指导过程中,忽视服务对象需求,没有考虑服务对象的特点,是违背了职业指导()。
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下列说法可以体现于所受教育、职业经验诊断意义的是()。
职业意识指导能影响人们的职业方向、职业岗位的选择以及职业活动中的情感、()。
()指用人单位依法按比例安置残疾人就业,其岗位准入基本按正常岗位的技能要求进行考核。
由政府给予一定的岗位补贴和社会保险补贴,以鼓励签订长期稳定的劳动合同。这指的是就业困难群体就业的主要途径中的()。
问询中的一般情况主要包括个人自然信息、个人意愿、()三方面的情况。
如何从就业的角度看待“劳动预备制”与“大学扩招”政策()。
社区专场招聘会是()牵头组织,选择社区公共就业服务机构所属场地或社区标志性场地,针对社区特定人员召开,以促进就业为目的的专场招聘活动。