A.仅仅是专门的支持性下属
B.直线经理
C.中层经理
D.在指挥链中比他们层级高的人
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A.拥有特殊的特权
B.获得更高的工资
C.拥有直线职权
D.没有权利对你下达命令
A.发布命令
B.训斥员工
C.博得尊重
D.服从命令
A.我到哪里去寻求帮助?
B.我如何知道任务完成了?
C.规则是什么?
D.谁向谁汇报?
A.责任链
B.统一指挥
C.参谋职权
D.指挥链
A.产品
B.职能
C.顾客
D.过程
A.产品
B.地域
C.结果
D.顾客
A.按流程划分部门
B.按职能划分部门
C.按产品划分部门
D.按顾客划分部门
A.职能
B.产品
C.地区
D.矩阵
A.他们执行的任务
B.他们服务的领域
C.他们制造或生产的产品或服务
D.他们服务的顾客的类型
A.所有的任务由全体员工共同执行
B.工作伙伴每半小时转换工作
C.员工执行的任务范围宽阔
D.枯燥的任务被所有成员共同承担
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管理者应充分授权并鼓励下属承担相应的责任,这体现了授权的()
根据路径―目标理论,可分为下列哪几种领导方式?()
所有管理人员,无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作,这句话体现了计划的()性质。
下面不属于道德发展的层次是()
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