单项选择题团队领导者的()角色要求领导者尽力让团队发挥最大潜能。
A.教练
B.问题解决能手
C.联络员
D.冲突管理者
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1.单项选择题团队的()是指完全由团队承担责任的任务和与组织其他部门共同承担责任的任务之间的边界。
A.外部边界
B.外部
C.领导者
D.绩效
2.单项选择题团队领导者难以学会的技能是懂得何时()。
A.对团队有兴趣
B.信任团队
C.干涉团队
D.抛弃团队
3.单项选择题顾问的估计称()团队领导者。
A.15%的管理者不是天生的
B.70%的管理者不是天生的
C.85%的管理者不是天生的
D.30%的管理者是天生的
4.单项选择题人们认为层级组织中的团队领导与传统领导()。
A.事实上相同
B.差别很大
C.非常相似
D.有点差异
5.单项选择题如果一个愿景型领导者CEO从一个公司跳槽到另一个公司,你认为()会追随她到新公司。
A.所有员工和管理者
B.零个员工
C.零个管理者
D.一些员工和管理者
6.单项选择题下列哪项不是愿景型领导展现的未来愿景的典型特征()。
A.美好的前景
B.易于理解的观点
C.不具体与不确定的
D.清晰的阐明
7.单项选择题愿景型领导不同于魅力型领导,因为它的关注点是()。
A.报酬
B.人格
C.未来可能带来的危险
D.未来的正面前景
8.单项选择题“受过培训的”魅力型领导者的下属比非魅力型领导者管理的下属()。
A.生产率低很多
B.生产率高
C.生产率相等
D.生产率低一点
9.单项选择题下列哪项不是魅力型领导者的典型特质?()
A.直接的目光接触
B.放松的身体姿势
C.生气勃勃的面部表情
D.僵硬的身体姿势
10.单项选择题哪个词与变革型领导者有着最密切的联系?()
A.有魅力的
B.高效的
C.有远见的
D.鼓舞人心的
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下面哪一项不属于领导的作用?()
题型:单项选择题
激励理论认为人们对于工作的态度取决于()。
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所有管理人员,无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作,这句话体现了计划的()性质。
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关于授权的理解不正确的一项是()
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()组织结构也称为U形结构,以专业职能作为划分部门的基础,在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员,协助其从事职能管理工作。
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人的道德发展需要经历()个阶段。
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下列人员中,以参谋身份从事管理的是()
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根据路径―目标理论,可分为下列哪几种领导方式?()
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为了克服分工的弊端,组织需要重视专业分工之后的协调。下列做法不正确的是()
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大型发电机组等的生产技术属于()
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