单项选择题领导者-参与模型主张领导者行为应该（）。
A.从不会改变
B.调整以适应任务结构
C.依赖于领导者的特质
D.不依赖于任务而保持始终如一
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1.单项选择题参与领导风格最适合哪类下属（）。
A.R1
B.R2
C.R3
D.R4
2.单项选择题哪种领导风格最适合R2类型的下属（）。
A.参与
B.推销
C.指示
D.授权
3.单项选择题授权式领导风格最适合哪类下属（）。
A.R1
B.R2
C.R3
D.R4
4.单项选择题哪种领导风格最适合R1类型的下属（）。
A.授权
B.推销
C.指示
D.参与
5.单项选择题我们认为哪类下属虽有能力但无意愿来完成一项任务（）。
A.R1
B.R2
C.R3
D.R4
6.单项选择题我们认为哪类下属既无能力又无意愿来完成一项任务（）。
A.R1
B.R2
C.R3
D.R4
7.单项选择题几乎放手让员工自由行事的领导者是（）角色。
A.指示
B.推销
C.参与
D.授权
8.单项选择题针对如何实施一项任务，提供最大支持与大量明确指示的领导者是（）角色。
A.指示
B.推销
C.参与
D.授权
9.单项选择题在情境领导理论（SLT）下，（）被定义为高任务，低关系的领导角色。
A.指示
B.推销
C.参与
D.授权
10.单项选择题在情境领导理论中（SLT），成熟度被定义为承担一项任务的（）。
A.能力
B.意愿
C.能力与意愿
D.一个人的动力
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下列关于机械式组织和有机式组织的表述，不正确的是（）
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