A.1--3
B.3--5
C.5--8
D.8--10
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A.标准化
B.持续性改进
C.突破性改进
D.核心能力
A.企业所参与的市场特点和企业自身的特点
B.市场和顾客的调查分析
C.企业运作的基本情况
D.企业能力和经营状况
A.企业运作过程中存在的主要问题
B.制约企业发展的因素
C.是否存在新的市场机会
D.完善整个企业的沟通效率
A.顾客购买产品或服务的关键因素
B.顾客是否使用竞争者的产品或服务
C.产品或服务的顾客价值主要体现在哪些方面
D.企业擅长的方面
A.岗位
B.班组
C.车间
D.科室
A.与组织的愿景比较
B.与竞争对手、标杆的预测绩效比较
C.与组织已往的绩效比较
A.发挥优势、避免风险
B.利用机会、克服劣势
C.发挥优势、利用机会
D.使优势最小化、避免风险
A.高层主管
B.基层负责人
C.中级主管
D.管理人员
A.技术力量雄厚,研发、管理能力强的企业
B.技术、研发、管理能力相对较强的企业
C.新进入该行业货技术、研发、管理能力不强的企业
D.发展能力不足的企业
A.微观环境
B.宏观环境
C.行业环境
D.经营环境
最新试题
企业质量规划报告主要包括企业现状与形式分析、质量战略分析、质量规划目标等。
差异化战略所瞄准的是对产品和服务性能于质量的要求是相对差异化和比较敏感的顾客。
质量战略与企业其他战略要做到协调一致、融合互补。
模仿型质量战略是分析行业领先者的产品质量、市场定位等,避免与其发生直接竞争。
企业首席质量官的使命是建立完善质量战略、推动质量文化建设。
质量战略是企业战略的核心支撑,也是成本领先战略的支撑。
企业质量规划报告作为质量规划的文本形式,不包括以下哪一项内容?()
企业质量规划实施的基础是企业内外部的广泛、有效的沟通。
LD公司的组织结构为:总经理、部、科、车间、班组、岗位,其战略目标展开的末端应该是()
战略绩效预测应当进行哪些比较?()