制作和投递简历时，以下哪些做法是错误的（）

多项选择题制作和投递简历时，以下哪些做法是错误的（）

A.用大段的文字写自我评价
B.为了多写一些经历，每个经历都只用简单的标题展示
C.发邮件投递简历时，简历的word文档命名为“我的简历”，邮件名为“我的简历”
D.最好只用一页纸

1.判断题制作简历中要体现我们对该行业的了解和热情。

2.判断题会讲故事是指我们要简洁并突出重点的介绍一件是你特别有成就感的事情。

3.多项选择题一份简历怎么才能做到用事实说话（）

A.你得有事实，也就是需要有丰富的经历和能力
B.非常了解自己的独特优势
C.熟悉所投岗位的能力要求
D.得会包装自己，会编故事

4.单项选择题STAR原则中的T指的是（）

A.在当前情景中你要达成的行动目标是什么
B.你面对多大的困难
C.你是否有团队支持
D.你是否得到了表扬

5.单项选择题STAR原则中哪个部分最能说明我的具体能力（）

A.S强调困难有多大
B.T强调目标有多高多难
C.A强调我具体采取了什么行动来克服困难和解决问题
D.R强调我得到多少人表扬

6.判断题除了应聘平面设计类岗位，其他岗位的简历均不需要制作彩色封面，干练简洁的一页纸最好。

7.判断题张贴干练、职业的照片有利于增加面试机会。

8.判断题制作简历时，我们可以给简历加彩色封面，以吸引HR注意。

9.判断题简历中要放上经过PS处理的精美生活照，以增加印象分。

10.判断题在制作简历时应该突出重点、关键字，方便HR阅读，增加面试机会。