判断题领导者一定要具有不同寻常的能力,才能拥有追随者。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
4.单项选择题下列选项中,不属于刚性权力行为的是:()
A.奖惩下属
B.调动安排下属升迁
C.辞退员工
D.感化下属
7.判断题中层管理者应该从战略思考向局部思考拓展。
10.多项选择题在设定目标的时候,需要注意以下问题()
A.分目标与总体目标方向一致
B.注意各分目标所需要的条件及其限制因素
C.分目标的发展,不影响总体目标的实现
D.分目标的制定,需遵循SMART原则
最新试题
为什么说危机时刻更加需要领导者?()
题型:单项选择题
文化建设是“真心”,文化行动“不走心”说明()
题型:单项选择题
一个企业的文化不一定形成明确的文字表述,但是也会对成员的行为带来深远的影响。
题型:判断题
个体感受到心理契约遭到违背时,通常会采取的主要行为方式包括()。
题型:多项选择题
有的时候,一个企业有很强的组织文化,也有可能对企业成功起到阻碍作用。
题型:判断题
“认为幸福不等同于快乐,而是对人生持有信念,努力表现完美的真实潜力”体现了()的内涵。
题型:单项选择题
对于追随者来说,他们所追随的对象总是领导者。
题型:判断题
海尔公司的“企业平台化、员工创客化、用户个性化”的企业互联网转型反映了()互联时代的企业文化。
题型:多项选择题
关于企业文化的落地,下列说法正确的是:()
题型:多项选择题
主观幸福感的三个维度包括()。
题型:单项选择题