良好的公司治理的意义包括（）

多项选择题良好的公司治理的意义包括（）

A.良好的公司治理有利于扩大员工职业发展空间
B.良好的公司治理可以透视公司的未来价值
C.良好的公司治理关系到企业的生存与成长
D.良好的公司治理可以改善公司的声誉和信誉

1.多项选择题美国学者奥利弗.哈特在（公司治理理论与启示）一文中提出公司治理的分析框架。哈特将（）作为公司治理存在的条件和理论基础。

A.代理问题
B.合约的不完全性
C.信息不对称问题
D.关联交易问题

2.多项选择题下列描述中，属于全球公司治理模式趋同的主要表现的有（）。

A.各国股权结构趋于相对集中和稳定，机构投资者发挥着越来越大的治理作用
B.股东开始赋予管理层越来越多的控制权
C.高管薪酬激励机制受到普遍重视
D.员工、上下游企业等利益相关者越来越多地参与到了公司治理之中

3.多项选择题各国公司治理模式逐渐趋同的关键驱动因素有（）。

A.产品市场全球化
B.金融市场全球化
C.各国实践对普适性的最优公司治理模式达成共识
D.各国学者对普适性的最优公司治理模式达成共识

4.多项选择题下列描述中，对东亚家族治理模式评价正确的是（）。

A.经营者受到利益与亲情的双重激励，有较强动机忠诚勤勉地经营企业
B.任人唯亲的人事制度，不利于企业吸收家族外优秀的人力资本
C.家长决策制缺乏民主性，提高了企业经营风险
D.代际传承是家族企业面临的一大难题

5.多项选择题下列描述中，属于东亚家族治理模式下外部治理机制特点的是（）。

A.股权高度集中和两权分离程度较低，控制权市场难以发挥作用
B.金融市场的发展情况有限，也削弱了外部机制的公司治理作用
C.成熟的职业经理人市场，对经营者构成了有力的事前约束与事后控制
D.高度透明的信息环境，为外部投资者监督经理人提供了有力支持

6.多项选择题下列描述中，属于东亚家族治理模式下内部治理机制特点的是（）。

A.所有权主要由家族控制
B.公司管理家长式
C.经营者受到利益与亲情的双重激励
D.独立董事在公司治理中扮演重要角色

7.多项选择题东亚家族治理模式的产生背景有（）。

A.政府对企业有较强的干预，政府支持对企业发展十分重要
B.资本*市场不发达，银行体系起步较晚
C.社会文化重视血缘和姻亲关系，家族观念稳固
D.物质资源和人力资源都主要来自家族

8.多项选择题德日公司治理模式下，企业法人交叉持股，可能导致的问题有（）。

A.稳定的、高度集中的股权结构导致控制权市场难以发挥作用
B.不利于对外部分散股东的保护，进而降低了企业外部股权融资能力
C.股权互换不利于充实公司资本，还容易形成泡沫经济和连锁反应
D.公司在人事问题上互为股东、互为高管，大股东和高管长期可能会形成勾结，造成内部控制“空壳化”

9.多项选择题德日公司治理模式下，企业法人交叉持股带来的好处有（）。

A.降低了企业间的交易成本，便利企业间风险分担
B.企业法人交叉持股，有利于形成完善的法律机制，为投资者利益提供较好保护
C.稳定的股东结构极大地降低了公司被并购的可能性，使企业能够着眼于更加长远的目标
D.高流动性的资本*市场，有利于市场发挥资源配置作用

10.多项选择题下列描述中，对德日公司治理模式评价正确的是（）。

A.银行主导的治理模式有助于将股东和债权人的利益统一起来
B.高流动性的资本*市场在一定程度上导致经理人短视，损害公司长远发展
C.稳定的股东结构极大地降低了公司被并购的可能性，使企业能够着眼于更加长远的目标
D.低流动性的股票市场使得股东难以“用脚投票”，抑制了市场的资源配置能力