最新试题
职业测验可用于(),根据职业、岗位的需要,将职业测验用于了解岗位人选是否符合条件、是否为最优人选。
题型:单项选择题
如何从就业的角度看待“劳动预备制”与“大学扩招”政策()。
题型:单项选择题
策划现场招聘活动实施方案时一定要注意()的应急方案。
题型:单项选择题
在办理委托招聘手续前,一定要与用人单位充分沟通、确认,使双方一致认同并达成一致的意见。这体现了办理委托招聘手续()的原则。
题型:单项选择题
了解职业发展变化及相关就业的状况,重点是()。
题型:单项选择题
关于预防性职业指导说法正确的是()。
题型:多项选择题
职业分类在国家人力资源开发体系中具有重要的()地位。
题型:单项选择题
开发一批公益性就业岗位,对困难人员进行托底安置。这指的是就业困难群体就业的主要途径中的()。
题型:单项选择题
在职业指导服务工作中,作为职业指导人员,应找准定位,明确岗位职责,提升业务能力。这体现出职业指导()的职业道德要求。
题型:单项选择题
下列选项中,需要文化程度最高的一组职业是()。
题型:单项选择题