多项选择题西方研究者认为,领导的基本职责为()。
A.拥有远景
B.提出战略
C.形成联盟
D.激励鼓舞
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1.多项选择题领导者应用权力的影响方式包括()。
A.支持
B.顺从
C.抵抗
D.诱惑
2.多项选择题领导者面临的压力来源主要有()。
A.恶语中伤
B.工作负荷过重
C.隐私权受侵犯
D.竞争
3.多项选择题一般来说,领导者形象有如下特点()。
A.客观性
B.权威性
C.综合性
D.稳定性
4.多项选择题领导者的外在素质包括()。
A.用人能力
B.组织协调能力
C.决策能力
D.战略思维能力
5.多项选择题领导者的内在素质包括()。
A.品德素质
B.知识素质
C.心理素质
D.身体素质
6.多项选择题公共行政领导者的文化素质主要包括()。
A.专业知识的深度
B.社会知识的广度
C.领导和管理知识的娴熟度
D.协调人际关系能力
7.多项选择题公共行政领导者能力素质包括()。
A.思维能力
B.协调人际关系能力
C.执行能力
D.表达能力
8.多项选择题善于概括是领导语言的重要特征,概括的主要方法有()。
A.哲理概括
B.现象概括
C.浓缩概括
D.形象概括
9.多项选择题领导从管理中分化超越出来,并具有独立意义的原因有()。
A.时代发展的必然结果
B.实践推动了理论发展
C.社会转型的必然结果
D.日益凸显的矛盾激发
10.多项选择题领导与管理相比较,存在区别的方面包括职能和()。
A.着眼点
B.权力
C.贡献
D.素质
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企业的高层管理团队最好由()组成。
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()是一个组织中的领导者对组织成员施加影响的基础,是领导者领导活动能够顺利实施的重要保障。
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勒温的通过研究()的影响,把领导者在领导过程中表现出来的极端工作风格分为三种。
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()是领导职能中引导功能的根本任务。
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领导行为四分图理论中“结构维度”是以()为中心。
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()是领导者身份的标志,并由此产生引导、率领、指挥、协调、监督、教育等基本职能。
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领导班子中不同年龄段成员按比例的梯次组合为()。
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()是领导者履行领导职能所需要的法定权力。
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领导决策的()是指领导决策时候从决策对象、决策环境的客观实际和决策主体的实际出发,使自己的决策符合客观事物的规律。
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