管理者运用绩效评价和激励工资是为了保证（）公平性。_考试资料网

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单项选择题管理者运用绩效评价和激励工资是为了保证（）公平性。

A.内部
B.外部
C.人际
D.过程
E.组织间

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1.单项选择题绩效加薪和奖金的区别是（）。

A.绩效加薪会成为基本工资的一部分，但是奖金不会。
B.奖金会成为员工基本工资的一部分，但绩效加薪不会。
C.奖金是与个人的绩效挂钩，但是绩效加薪是与利润挂钩。
D.绩效加薪仅限于个人，一次性支付，但是奖金是分布在一年之中的。

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2.单项选择题纯基本工资制给销售人员支付报酬很可能无效，是因为（）。

A.降低销售的灵活性
B.与绩效缺乏挂钩
C.很容易改变销售区域
D.与产品培训缺乏联系
E.由公司的利润决定

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3.问答题什么是所有者权益比率？

参考答案：所有者权益比率是企业所有者权益与资产总额的比率。所有者权益比率反映了在企业全部资本中，所有者提供的资本所占的比重。

4.判断题根据不同的资源投入，盈利能力可分为资本经营盈利能力、资产经营盈利能力和商品经营盈利能力。

参考答案：对

5.判断题财务分析从分析方法和目标的角度来看，可分为静态分析和动态分析。

参考答案：对

6.单项选择题一般环境因素包括PEST，即政治法律（Political）、经济（Economic）、社会文化（Social）、科学技术（Technological）等方面的因素。以下哪一项不属于经济因素（）

A.货币供给量
B.法律法规
C.国民经济发展速度
D.就业率

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7.判断题Germam football fans tend to come from middle class fo society，and can be divided into：the ’adventure-oriented’fan，the ’football-oriented’fan andthe ’consumer-oriented’fan.（）

参考答案：对

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8.单项选择题按观察者参与观察活动的程度将观察法可分三种，下面不属于这种分类的为（）。

A.不完全参与观察
B.组织观察
C.完全参与观察
D.非参与观察

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9.单项选择题测量心率有助于掌握和控制体育锻炼过程中的运动（）。

A.强度
B.力度
C.多少
D.时长

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10.多项选择题远古时期在黑龙江繁衍、生息、劳作的先民是以下那几个民族（）。

A.肃慎
B.东胡
C.濊貊
D.满族

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