就业门路主要是按照劳动者与生产资料结合的方式和（）来划分。

单项选择题就业门路主要是按照劳动者与生产资料结合的方式和（）来划分。

A.劳动者待遇
B.劳动收入来源
C.劳动者的理想职业
D.劳动者的工作时间

1.单项选择题使用职业测验进行人力资源诊断可以（）了解整个组织的人力资源状况。

A.主观、全面
B.快速、科学
C.费时但严谨
D.主观、费时

2.单项选择题职业生涯彩虹图的横向由（）组成。

A.成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段、衰遇阶段
B.成长阶段、建立阶段、衰遇阶段
C.成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段
D.成长阶段、探索阶段、建立阶段、衰退阶段

3.单项选择题下列描述中，不属于提供有效求职策略的一项是（）。

A.扬长避短
B.变劣势为优势
C.从薄弱处入手
D.一步到位

4.单项选择题使帮助指导达到事半功倍的效果的是（）。

A.具体性原则
B.针对性原则
C.及时性原则
D.长期性原则

5.单项选择题职业意识指导有助于（）的产生和职业选择的顺利进行，有利于提高就业成功率。

A.职业兴趣
B.职业规划
C.职业方向
D.职业能力

6.单项选择题与参与工作分析的人员进行沟通，这是属于工作分析的（）。

A.准备阶段
B.实施阶段
C.结果形成阶段
D.结果使用阶段

7.单项选择题下列关于影响来访者的解释技术，说法正确的是（）。

A.行为治疗的解释会从另一个角度出发
B.仅限用于来访者有症状存在的情况
C.使用不能操之过急
D.以上说法都对

8.单项选择题下列选项中，是生涯设计的首要任务，也是最关键和最核心的任务的是（）。

A.制定职业发展的策略
B.明确具体的职业生涯发展途径
C.遵循量体裁衣的原则
D.设定具体可行的职业发展目标

9.单项选择题职业指导人员在接待过程中，对外来农民工和本地大学生同样要文明礼貌、表现热情，这主要体现了职业道德规范中（）的内容。

A.对服务对象和所在机构负责
B.以人为本，尊重服务对象
C.主动解释，责任分担
D.尊重差异，不歧视服务对象

10.单项选择题做好问询工作的基本功是：保证问询条例清楚、层次分明、（）、防止挂一漏万。

A.保证问询效果
B.步步紧逼
C.有张有驰
D.无序提问